INSUMOS

-Políticas, acuerdos y lineamientos emitidos por el Concejo.

-Planes operativos.

-Normativa diversa aplicable.

-Necesidades de la organización distrital. 

-Necesidades de desarrollo local.

-Plan Nacional de Desarrollo.

-Planes de desarrollo presentados por grupos

organizados de los distintos distritos del cantón.

-Propuestas de instituciones públicas y privadas.

-Estados financieros

-Plan anual operativo.  

-Informes sobre avances de los diferentes proyectos ejecutados o en ejecución. 

-Planes anuales operativos.

-Informes de ejecución presupuestaria. 

-Necesidades de recurso humano.

-Necesidades de servicios del Cantón

-Nóminas de elegibles. 

-Informe final sobre procesos. administrativos de despido.

-Informe final sobre procesos. administrativos sancionatorios.

-Dictámenes médicos.

-Solicitudes de permiso sin salario.

-Programa de gobierno.

-Planes anuales operativos.

-Políticas, acuerdos y lineamientos emitidos por el Concejo.

-Informes de ejecución presupuestaria.

-Informes sobre avances de los diferentes proyectos ejecutados o en ejecución.

-Plan Regulador Urbano del Distrito.

 

ACTIVIDADES GENERALES

 

-Ejercer las funciones inherentes a la condición de administrador general y jefe de las dependencias del Concejo Municipal, vigilando la organización, el funcionamiento, la coordinación y el fiel cumplimiento de los acuerdos municipales, las leyes y los reglamentos en general.

-Presentar al Concejo Municipal de Distrito, antes de entrar en posesión de su cargo, un programa de gobierno basado en un diagnóstico  de la realidad del distrito y deberá ser difundido a las        diferentes organizaciones y vecinos del distrito.

-Rendir al Concejo Municipal semestralmente, un informe de egresos de la gestión distrital

-Rendir cuentas a los vecinos del distrito, mediante un informe de labores presentado ante el Concejo Municipal, para ser discutido y aprobado en la primera quincena de marzo de cada año.

-Presentar los proyectos  de presupuesto ordinario y extraordinario,  del Concejo de Distrito, en forma coherente con el plan de   desarrollo   distrital, ante el plan de desarrollo distrital, ante el Concejo para su discusión y aprobación.

-Proponer al Concejo, la creación de plazas y servicios indispensables para el buen funcionamiento del gobierno Distrital.

-Nombrar, promover y remover al personal de la municipalidad y personal de confianza a su cargo, así como concederle licencias e imponerle sanciones, todo de acuerdo con el Código Municipal, las leyes y reglamentos vigentes.

-Vigilar el correcto desarrollo de la política adoptada por el Concejo de Distrito, el logro de los             fines propuestos en su programa de gobierno y la correcta ejecución de los presupuestos municipales.

 

PRODUCTOS

 

-Organización distrital eficaz y eficiente.

-Programa de gobierno debidamente difundido en el distrito.

-Informe gastos semestral.

-Informe anual de labores

-Anteproyectos de presupuestos ordinarios y extraordinarios presentados para su aprobación ante el Concejo Municipal.

-Estructura funcional actualizada.

-Estructura ocupacional actualizada.

-Recurso humano correctamente administrado.

-Programa de gobierno controlado en su desarrollo.

-Evaluación del programa y proyectos de trabajo desarrollados por el Concejo.